[摘要] 近日，《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发降低社会保险费率实施方案的通知》（桂人社规〔2019〕9号）下发，对全区降低社会保险费率提出了具体要求，全区社会保险费率自2019年5月1日起开始调整。
近日，《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发降低社会保险费率实施方案的通知》（桂人社规〔2019〕9号）下发，对全区降低社会保险费率提出了具体要求，全区社会保险费率自2019年5月1日起开始调整。
职工基本养老保险
自2019年5月1日起，职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例调整为16%。
失业保险
自2019年5月1日至2020年4月30日，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率继续降至1%（单位、个人均为0.5%）。
工伤保险
自2019年5月1日至2020年4月30日，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。截至2019年4月底，累计基金结余可支付月数在18至23个月的统筹地区，可将现行基准费率下调20%；累计基金结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可将现行基准费率下调50%。在执行本次阶段性降低费率的同时，用人单位符合执行《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区工伤保险浮动费率管理办法的通知》（桂人社发〔2017〕76号）规定浮动费率的，执行下浮费率或阶段性降低费率的优惠费率；应执行上浮费率的，只执行阶段性降低费率政策，暂不执行上浮费率政策。
职工基本医疗保险、生育保险费率不变↓↓↓
降费率影响职工待遇吗？
职工养老保险费率降低后对企业有什么影响？
假设小陈月薪3000元，目前全区上年度城镇单位在岗职工平均工资为5577.4元/月，则个人缴费基数下限为3346.5元。那么企业应缴纳职工养老保险，按19%计算则应缴金额为635.9元/月，职工基本养老保险缴费费率调整后，按16%计算则应缴金额为535.5元/月。前后对比，企业月缴费负担相应减轻100.4元/人·月。
职工养老保险费率降低后会对职工的待遇有影响吗？
不影响职工待遇！本次调整的职工基本养老保险缴费费率，仅影响养老保险费征缴，与年度内新退休人员基本养老金计算没有直接关系，不影响年度内新退休人员基本养老金计算。
所以，降低社会保险费率，年度内退休人员养老金不受影响，按规定按时足额发放；在职职工的各项社会待遇不受影响，按规定按时足额支付。
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